Hill Leadership Transitions

March 1, 2020

Dear Hill Community,

It is our honor to write to you jointly to give updates on Hill’s leadership transition. We both continue to be inspired by Hill’s signature passion for learning and improvement.

First, I (Kevin) would like to thank David for so gracefully navigating two buildings and beginning his transition to Hill so strategically. David has been able to dive right into the work of analyzing the budget, building the 2020-2021 leadership team, engaging with the Collaborative School Committee (CSC), conducting 1;1 informational interviews – all the while still leading McMeen.

David will continue to build more time at Hill as the Spring Semester continues but through April will understandably need to be at McMeen for the majority of the work week.  Anne Sterrett and Tonda Potts as a team will continue to valiantly lead day-to-day operations with Joshua Trinidad and the current leadership team. David will continue to lead proactive strategic redesign work and Anne and Tonda will continue to lead day-to-day operations throughout the second semester.

We want to take this opportunity to thank Anne and Tonda for their love and dedication to Hill and ability to lead through transition.  Thank you Anne for jumping in on short notice the week before Tonda was able to begin in October and then offering to cover for these critical first two months of the new year. We would also like to welcome back Tonda this week.

I (David) would also like to use this opportunity to share a few observations and some updates regarding my transition to the Hill community. As you may know, I have spent a considerable amount of time at Hill over the course of the last few weeks, and have been able to glean that the staff and families at Hill are so committed to ALL of our students’ success. As a result of my collaborative conversations with staff and families, I am excited that our next chapter will focus on creating global citizens who positively contribute to their community, building a safe and joyful learning environment and creating equitable access to higher-level courses for all.

Conversely, I am hearing a consistent concern about student safety and have since worked collaboratively to ensure our social emotional learning begins this year with the purchase of Second Step, a social emotional curriculum. In addition to the Second Step being implemented this year, I have worked with the current leadership to support additional measures for student safety and have been able to support Hill’s culture team. While I am not involved in the day-to-day operations at Hill, I know that the team has taken measures to increase visibility of all adults to monitor halls, while empowering students to demand respect from each other to regain the sense of safety that our students deserve.

I realize that Hill is in a unique state right now, but I know next year we will SOAR to new heights, as we ground in the work outlined in our next chapter! Hill families can expect ongoing communication from me regarding plans for the 20-21 school year.


1 de marzo de 2020

Estimada comunidad de Hill:

Es un honor escribirles juntos para actualizarlos sobre la transición de liderazgo en Hill. La pasión por el aprendizaje y la superación que caracteriza a Hill continúa inspirándonos a ambos.

Primeramente, yo (Kevin quisiera agradecer a David por navegar fácilmente dos edificios e iniciar su transición a Hill de forma tan estratégica. David ha podido entrar de lleno a la labor de analizar el presupuesto, crear el equipo de liderazgo de 2020-2021, trabajar con el Comité Escolar de Colaboración (CSC) y conducir entrevistas informativas individuales, y a la vez liderar McMeen.

David continuará incrementando el tiempo que dedica a Hill durante el semestre de primavera pero, entre este momento y abril tendrá que estar en McMeen durante la mayoría del tiempo laboral de la semana.  Anne Sterrett y Tonda Potts continuarán dirigiendo en equipo las operaciones diarias con Joshua Trinidad y el actual equipo de liderazgo. David continuará dirigiendo la labor proactiva de diseño estratégico y Anne y Tonda continuarán liderando las operaciones diarias durante el segundo semestre.

Queremos aprovechar esta oportunidad para agradecer a Anne y a Tonda por su amor y dedicación a Hill y su habilidad de liderazgo durante la transición.  Agradecemos a Anne por asumir esta labor con tan poca anticipación, una semana antes de que Tonda pudiera comenzar en octubre, y por ofrecerse a cubrir estos cruciales dos primeros meses del nuevo año. También quisiéramos dar nuevamente la bienvenida a Tonda esta semana.

Yo (David) quisiera también aprovechar esta oportunidad para compartir unas pocas observaciones y algunas actualizaciones sobre mi transición a la comunidad de Hill. Como puede que sepan, he pasado una cantidad considerable de tiempo en Hill durante el transcurso de las últimas semanas y he notado que el personal y las familias de Hill están muy comprometidos con el éxito de TODOS los estudiantes. Como resultado de mis conversaciones colaborativas con el personal y las familias, me entusiasma que nuestra próxima etapa se centrará en la creación de ciudadanos globales que contribuyan positivamente con su comunidad, la creación de un entorno de aprendizaje seguro y alegre y el logro de un acceso equitativo a cursos de alto nivel para todos.

Por otra parte, he escuchado de una inquietud constante sobre la seguridad estudiantil y desde entonces he trabajado colaborativamente para asegurar que nuestro aprendizaje socioemocional se inicie este año con la adquisición de Second Step, un plan de estudio en el área socioemocional. Además de implementar Second Step este año, he trabajado con el liderazgo actual para apoyar medidas adicionales de seguridad estudiantil y he podido apoyar al equipo de cultura de Hill. Aunque no participo en las operaciones diarias de Hill, sé que el equipo ha implementado medidas para incrementar la presencia de todos los adultos como supervisores en los pasillos y, a la vez, empoderar a los estudiantes para exigir respeto mutuo para recuperar el sentido de seguridad que los estudiantes merecen.

Estoy consciente de que el estado de Hill en este momento es bastante particular, pero sé que el año que viene nos elevaremos a nuevas alturas a medida en que nos centremos en la labor que hemos trazado para nuestra próxima etapa. Las familias de Hill pueden esperar comunicaciones continuas de mi parte sobre los planes para el año escolar 20-21.


مجتمع هيل العزيز:

إن من دواعي سروري أن أشارك معكم المستجدات بشأن المرحلة الانتقالية في عملية قيادة المدرسة. نحن نواصل استمداد الإلهام من شغف هيل الواضح بالتعلم والتحسن.

أود في البداية أنا (كيفن) أن أتوجه بالشكر إلى ديفيد لتفضله بالقيام بمتابعة سير العمل في مدرستين وبدء عملية الانتقال إلى هيل بطريقة استراتيجية. وقد بدأ ديفيد في الانخراط في عملية تحليل الميزانية وبناء فريق القيادة لعام 2020-2021، والتواصل مع اللجنة المدرسية التعاونية بإجراء مقابلات مفيدة بالتزامن مع استمراره في قيادة مكمين.

سيقضى ديفيد المزيد من الوقت في هيل في فصل الربيع لكننا نتفهم أنه سيحتاج أن يقضى معظم الوقت في مكمين في شهر إبريل.  وستواصل آن ستيريت وتوندا بوتس معاً قيادة العمليات اليومية برفقة جوشوا ترينداد وفريق القيادة الحالي. سيواصل ديفيد قيادة أعمال إعادة التصميم الاستراتيجية بينما ستواصل آن وتوندا قيادة العمليات اليومية خلال الفصل الدراسي الثاني.

نود أن ننتهز الفرص لنتوجه بالشكر إلى آن وتوندا لما أظهروه من حب وإخلاص لمدرسة هيل وقدرتهم على قيادتها خلال المرحلة الانتقالية.  أشكر آن على توليها المسؤولية بإخطار قصير الأجل قبل أن تتمكن توندا من بدء عملها في أكتوبر ثم نشكرها على عرضها تولي المسؤولية خلال أول شهرين من العام الجديد. نود أن نرحب بتوندا مجدداً هذا الأسبوع.

أما أنا ديفيد فأود أن انتهز الفرصة لأشارك معكم بعض الملحوظات وبعض المستجدات فيما يخص انتقالي إلى مدرسة هيل. كما تعرفون فقد قضيت وقتاً كبيراً في هيل خلال الأسابيع القليلة القادمة وقد تبين لي أن فريق العمل والأسر ملتزمون بنجاح جميع الطلاب. وبناء على محادثاتي مع فريق العمل والأسر، فأنا متحمس لأبلغكم بأننا سنركز في المرحلة القادمة على إعداد مواطنين عالميين يسهمون بشكل إيجابي في مجتمعهم عن طريق إنشاء بيئة تعلم آمنة ومرحة ومساعدة الجميع في دراسة مواد عالية المستوى.

على الجانب الآخر، سمعت مراراً وتكراراً عن مخاوف مستمرة بشأن سلامة الطلاب وقد عملت بشكل تعاوني لضمان بدء التعلم الاجتماعي العاطفي هذا العام بشراء Second Step، وهو المنهج الاجتماعي العاطفي. بالإضافة إلى تطبيق Second Step هذا العام، فقد تعاونت مع فريق القيادة الحالي لدعم إجراءات إضافية لضمان سلامة الطلاب وتمكنت من دعم الفريق الثقافي في هيل. ورغم أنني لا أشارك في إدارة العمليات اليومية في هيل، فإنني أدرك أن فريق العمل قد اتخذ إجراءات لتعزيز تواجد البالغين في مراقبة الطرقات وتمكين الطلاب في طلب الاحترام من أقرانهم لاستعادة روح السلامة التي يستحقها جميع الطلاب.

أدرك أن هيل تمر بمرحلة فريدة في الوقت الحالي، لكنني أدرك أنني سننتقل إلى آفاق جديدة العام المقبل بينما نضع حجر الأساس للعمل المبين في المرحلة المقبلة. سأتواصل مع أسر هيل فيما يخص خطط العام الدراسي 20-21.


Bulshada Qaaliga ah ee Hill,

Waxay noo tahay sharaf inaan qoraalkaan si wada jir ah idiinku soo dirno si aan xogtii ugu danbaysay idiin ka siino isbadalka hogaanka Hill. Waxaan labadaba sii wadnaa inaan dhiiri galin ka helno diihaalka saxeexa Hill ee waxbarasha iyo hormarinta.

Marka koobaad, waxaan (Kevin) doonayaa inaan uga mahadceliyo David inuu si qadarin leh uso kormeeray labada dhismaba uuna bilaabay ku wareegista shaqadiisa maamulka Hill si xeelad badan ku jirto. David wuxuu awooday inuu isla markaba la qabsado shaqada qiimaynta miisaaniyada, asagoo dhisaaya kooxda hogaanka ee sanad dugsiyeedka 2020-2021, lana shaqaynaaya Collaborative School Committee (CSC, Gudigga Wada shaqaynta ee Dugsiga), fulinaayana waraysiyada xog aruurinta ee 1:1 ka ah – dhammaan shaqadaas dhan wuxuu qabanayaa asagoo wali hogaaminaaya McMeen.

David wuxuu sii wadi doonaa inuu waqti badan u baxsho Hill inta lagu jiro fatrada Gu’ga laakiin ilaa bisha Abriil wuxuu u baahan doonaa si la fahmi akro inuu joogo McMeen inta badan asbuuciisa shaqada.  Anne Sterrett iyo Tonda Potts oo wadajir ah ayaa sii wadaaya inay si firfircoon u hogaanshaan shaqooyinka maalin kasta ee dugsiga ayagoo kaa shanaaya Joshua Trinidad iyo kooxda hadda ee hogaanka dugsiga. David wuxuu sii wadi doonaa inuu hogaansho shaqada horu dhaca ah ee dib u naqshadaynta istaraatiijiyada halka Anne iyo Tonda ay sii wadi doonaan hogaaminta shaqooyinka maalin kasta dhammaan inta lagu jiro simistarka.

Waxaan doonaynaa inaan fursadaan uga faa’iidaysano inaan u mahad celino Anne iyo Tonda jaceelka iyo muhiimada ay galiyeen Hill iyo awooda ay u yeesheen hogaaminta dugsiga inta madaxdu is badalaysay.  Waad ku mahadsan tahay Anne sida dhakhsaha badan ee aad shaqada asbuuc ka hor intaan Tonda awoodin inay biloowdo shaqada Oktoobar kadibna aad bixisay buuxinta labadaan bilood ee ugu horeeya ee muhiimka u ah sanadka cusub. Waxana doonayn inaan dib usoo dhawayno Tonda asbuucaan.

Waxaan (David) doonayaa inaan u adeegsado fursadaan inaan la wadaago dhawr kormeer iyo xogo dhawr ah oo soo kordhay oo la xariira kala guurka una diro bulshada Hill. Sidaad ogaan kartanaaba, waxaan waqti badan ku qaatay Hill intii lagu jiray dhawrkii asbuuc ee lasoo dhaafay, waxaana awooday inaan xaqiiqsado in shaqaalaha iyo bulshada reer Hill ay u taagan yihiin guusha DHAMMAAN ardaydeena. Kadib markaan wada sheekaysiyo wada shaqayn ah la yeeshay shaqaalaha iyo qoysaska, waxaan ku faraxsanahay in cutubkeena xigga aan diirada ku saari doono abuurista muwaadiniin caalami ah kuwaasoo si waangsan wax ugusoo kordhiya bulshada, anagoo dhisayna goob waxbarasho oo farxad iyo amaan leh abuuraynana koorsooyinka heerka sare ah ee ay dhammaan ardaydu si siman ku heli karaan.

Arin taas ka duwan, waxana maqlayaa walaac joogto ah oo ka jira badbaadada ardayda waxaana ilaa xiligaas ka wada shaqaynaynay xaqiijinta in waxbarashada Dareenka Bulshadu bilaabato sanadkaan anagoo soo iibsanayna Second Step (talaabada Xogta), oo ah manhajka waxbarashada dareenka bulshanimada. Marka lagu daro in manhajka Second Step la dhaqan galinaayo sanadkaan, waxaan kala shaqeeyay hogaanka hadda sidii loo taageeri lahaa talaabooyin dheeraad ah oo lagu sugaayo amaanka ardayda waxaana awooday inaan taageero siiyo kooxda dhaqanka ee Hill. Inkastoo aanan qayb ka ahayn shaqada maalin kasta ee Hill, waxaan ogahay in kooxdu qaadeen talaabooyin ay ku kordhinayaan aragga dhammaan dadka waawayn si loola socdo hoolalka, ayagoo xoojinaaya ardayda si ay qadarin uga dalbadaan midba midka kale inuu siiyo si loosoo celiyo dareenka amaanka ee ardaydeenu xaqa u leeyihiin.

Waxaan xaqiiqsaday in Hill uu ku jiro xaalad gaar ah hadda, laakiin waxaan ogahay in sanadka soo socda aan GAARI doono heerar cusub (SOAR), anagoo dajinayna shaqada ku cad cutubkeena xigga! Qoysaska Hill waxay flan karaan xariiro joogto ah oo iga yimaada kuwaasoo la xariira qorshayaasha sanad dugsiyeedka 20-21.


आदरणीय Hill समुदाय,

तपाईंलाई संयुक्त रूपमा Hill को नेतृत्व पारगमन सम्बन्धी अद्यावधिकहरू दिनको लागि पत्र लेख्नु हाम्रो लागि गौरवको कुरा हो। हामी दुवैजना अध्ययन र सुधारको लागि Hill को हस्ताक्षर उत्साहद्वारा प्रेरित हुन जारी राख्छौं।

सुरुमा, म (Kevin) दुईवटा भवन शिष्टाचारपूर्वक नेभिगेट गरेको र Hill मा आफ्नो पारगमन रणनीतिक रूपमा सुरु गरेकोमा David लाई धन्यवाद दिन चाहन्छु। David ले McMeen लाई नेतृत्व गर्दागर्दै – बजेट विश्लेषण गर्न, 2020-2021 नेतृत्व टोली निर्माण गर्न, Collaborative School Committee (CSC) मा संलग्न हुने, 1;1 जानकारीमूलक अन्तरवार्ताहरू सञ्चालन गर्ने कार्यमा अधिकार सक्षम हुनुभएको छ।

David ले स्प्रिङ सेमेस्टर जारी हुने भएकाले Hill मा थप समय निर्माण गर्न जारी राख्नुहुनेछ तर अप्रिलदेखि अधिकांश कार्य हप्ताको लागि स्वभाविक रूपमा McMeen मा हुनुपर्नेछ।  टोलीको रूपमा Anne Sterrett र Tonda Potts ले Joshua Trinidad र वर्तमान नेतृत्वकर्ता टोलीसँग मिलेर बहादुरीपूर्वक दैनिक सञ्चालनहरू नेतृत्व गर्न जारी राख्नुहुनेछ। David ले अग्रसक्रिय रणनैतिक पुन: डिजाइन गर्ने कार्य र Anne र Tonda ले दोस्रो सेमेस्टरभरि दैनिक सञ्चालनहरू नेतृत्व गर्न जारी राख्नुहुनेछ।

हामी Anne र Tonda लाई Hill प्रति उहाँहरूको माया र समर्पण र पारगमनबाट नेतृत्व गर्ने क्षमताको लागि उहाँहरूलाई धन्यवाद दिने अवसर लिन चाहन्छौं।  अक्टोबरमा Tonda ले सुरु गर्नुभन्दा एक हप्ता अगाडि छोटो सूचनामा नै आएकोमा र त्यसपछि नयाँ बर्षका यी महत्त्वपूर्ण पहिलो दुई महिना समेट्ने प्रस्ताव गरेकोमा Anne लाई धन्यवाद। हामी यो हप्ता Tonda लाई पुन: स्वागत गर्न पनि चाहन्छौं।

म (David) पनि Hill समुदायमा आफ्नो पारगमनसँग सम्बन्धित थोरै अवलोकन र केही अद्यावधिकहरू साझा गर्न यो अवसर प्रयोग गर्न चाहन्छु। मैले अन्तिम केही हप्ताको अवधिभर Hill मा विचारणीय समयावधि बिताएको र Hill मा हुनुहुने कर्मचारी र परिवारहरू हाम्रा सबै विद्यार्थीहरूको सफलतामा एकदम प्रतिबद्ध हुनुहुन्छ भन्ने जानकारी प्राप्त गर्न सक्षम भएको तपाईंलाई थाहा हुनसक्छ। कर्मचारी र परिवारहरूसँगको मेरो सहकार्यात्मक कुराकानीको परिणाम स्वरुप, म हाम्रो अर्को अध्यायले आफ्नो समुदायमा सकरात्मक रूपमा योगदान पुर्‍याउने व्यापक नागरिकहरू सिर्जना गर्न, सुरक्षित र आनन्दपूर्ण अध्ययन वातावरण निर्माण गर्न र सबैको लागि उच्च-स्तरका पाठ्यक्रमहरू समानयोग्य पहुँच सिर्जना गर्नमा केन्द्रित गर्नेछ भन्ने कुरामा उत्साहित छु।

विपरित रूपमा, मैले विद्यार्थीको सुरक्षाबारे एकरूपता सरोकार सुनिरहेको छु र सो समयदेखि दोस्रो चरण, सामाजिक-भावनात्मक पाठ्यक्रमको खरिदसँगै यो वर्ष हाम्रो सामाजिक-भावनात्मक अध्ययन सुरु हुन्छ भनी सुनिश्चित गर्न सहकार्यात्मक रूपमा काम गर्दै आएको छु। यो वर्ष दोस्रो चरण कार्यान्वयन हुनुका साथै, मैले विद्यालयको सुरक्षाको लागि थप उपायहरू समर्थन गर्न वर्तमान नेतृत्वकर्तासँग काम गरेको छु र Hill को सांस्कृतिक टोलीलाई समर्थन गर्न सक्षम रहेको छु। म Hill मा भएको दैनिक सञ्चालनहरूमा संलग्न नहुँदा, हाम्रो विद्यार्थीहरू योग्य भएको सुरक्षाको ज्ञान पुनः प्राप्त गर्न एक-अर्काबाट आदर-सम्मानको माग गर्न विद्यार्थीहरूलाई क्षमता दिँदा, टोलीले निगरानी हलहरूमा सबै वयस्कहरूको दृष्टि बढाउन उपायहरू अपनाएको कुरा मलाई थाहा छ।

म Hill अहिले अनुपम स्थितिमा छ भन्ने कुरा महसुस गर्छु तर मलाई थाहा छ, हामी अर्को वर्ष हाम्रो अर्को अध्यायमा उल्लेख गरिएको कार्यमा आधारित रहने भएकाले नयाँ उचाइमा प्रगति (SOAR) गर्नेछौं! Hill परिवारहरूले 20-21 विद्यालय वर्षको लागि मबाट योजनाहरू सम्बन्धी निरन्तर सञ्चारको अपेक्षा राख्न सक्नुहुन्छ।

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